Familienfreundliche Personalpolitik stärkt Unternehmen

Wohnen & Leben

Studien beweisen eindrucksvoll, dass eine familienfreundliche Personalpolitik große Vorteile für Unternehmen bringen:

· Um 11 % gesteigerte Motivation, Loyalität und Einsatzbereitschaft

· Rückgang von Krankenständen um 23 %

· Um 10 % geringere Fluktuationsraten als im Durchschnitt, d.h. es reduzieren sich auch die Kosten für Einschulungs-,
  Ersatz- und Rekrutierungszeiten und wichtiges Know-How bleibt im Unternehmen

· Karenzdauer ist um 9 % kürzer als im Durchschnitt

Das Audit berufundfamilie ist ein maßgeschneidertes Instrument für Unternehmen aller Branchen, Betriebsgrößen (ab 5 Mitarbeiter/innen) und Rechts- und Unternehmensformen.

Der Auditprozess wird von qualifizierten Beraterinnen und Beratern betreut, die Unternehmen dabei unterstützen, familienfreundliche Maßnahmen zu definieren, zu evaluieren, nachhaltig umzusetzen und von den positiven Effekten zu profitieren.

Nach positiver Begutachtung der umgesetzten Maßnahmen durch eine externe Zertifizierungsstelle wird das Unternehmen vom Bundesministerium für Familien und Jugend (BMFJ) mit einem staatlichen Gütezeichen ausgezeichnet. 

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